Ողջույն, այցելու! [ Գրանցվել | Մուտք

Հարգելի այցելու, մեր կայքում կարող եք գովազդ տեղադրել մատչելի պայմաններով: Պարզապես զանգահարեք 096 15 33 15

120,000 Դրամ

Հյուրանոցների առցանց ամրագրման համակարգի և կազմակերպության զարգացման գծով ղեկավար

  • Տեսակ: Անհատական
  • Հեռախոս: (+374 55) 87 87 87
  • Պետություն: Հայաստանի Հանրապետություն
  • Տարածաշրջան: Երևան
  • Տեղադրվել է: 21.06.2018 15:01
  • Ակտիվ է: This ad has expired

Մանրամասներ

Աշխատանքի նկարագիրը:

Հյուրանոցների առցանց ամրագրման համակարգի և կազմակերպության զարգացման գծով ղեկավարը պետք է աշխատանք տանի Հայաստանում գտնվող բոլոր հյուրանոցային տնտեսության օբյեկտների(ՀՏՕ) հետ, կապ հաստատի ՀՏՕ ղեկավարների հետ, կնքի պայմանագրեր, ՀՏՕ-ից ստանա համապատասխան տեղեկատվություն սահմանված գների, նրանց կողմից առաջարվող ծառայությունների և ՀՏՕ առկա պայմանների վերաբերյալ: Ղեկավարը պետք է հետևի հաճախորդների կողմից առցանց արված ամրագրումներին և հարկ եղած դեպքում ճշգրտի կատարված ամրագրումները: Պետք է մշակի կազմակերպության առաջընթացի, առաջխաղացման և զարգացման մարտավարական և ռազմավարական պլան :

Աշխատանքային պարտականությունները:

1. Բանակցությունների վարում գործընկեր կազմակերպությունների հետ
2. Նոր գործընկերների որոնում և պայմանագրերի կնքում
3. Շփում հաճախորդների հետ
4. Շուկայում առցանց ամրագրման համակարգի առաջխաղացման մեխանիզմների մշակում և իրականացում(PR)
5. Առցանց ամրագրման համակարգի կատարելագործմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպում և իրականացում

Պահանջվող որակավորումները:

1. Հաղորդակցվելու հմտություն
2. Բանակցություններ վարելու հմտություններ
3. Հաճախորդների հետ աշխատելու հմտություններ
4. Արագ կողմնորոշվելու ունակություն
5. Տրամաբանելու ունակություն
6. Ճկունություն
7. Կարգապահություն
8. Պատասխանատվություն
9. Աշխատասիրություն
10.Բարեխղճություն

Դիմելու ընթացակարգը:

Ընդունելությունը՝
1-ին փուլ՝ ինքնակենսագրականների քննարկում
2-րդ փուլ՝ թեստ
3-րդ փուլ՝ հարցազրույց

Նվազագույն մասնագիտական աշխատանքային փորձը՝ 2 տարի:

CV-ին ուղարկել hr@allhotels.am էլ. հասցեին:

Որոնման բանալիներ բացակայում են

151 ընդհանուր դիտելիություն, 1 այսօր

  

Հայտարարության ID: 6595b2b82d388485

Թողնել հաղորդագրություն

Դուք պետք է մուտք գործեք ,եթե ցանկանում եք թողնել հաղորդագրություն: